Новая старая тема...., О подходе в мЫшленьи и не только Опции

[Edelwais]

Послушал мимоходом Торсунова. Люди не могут все говорить не правильно, как и правильно - т.е. везде есть здравое зерно. Лекция Что происходит если человек ищет правду.
Действительно, надо концентрироваться на хорошем-на чем концентрируешься, в том и пребываешь и привлекаешь.Но есть еще и отношения между людьми и производственные отношения, не говоря уже про что то типа обязанностей. В результате пара примеров:

На предприятии работал нормальный парень. Про духовное особо не задумывался, а про ЗОЖ говорил если выразиться очень мягко, что это вранье. Но начал выпивать. А поскольку на предприятии были душевно-не строгие отношения и всем рулил лично добрый и выдающийся директор, то на такие вещи смотрели сквозь пальцы. Т.е. концентрировались на его хороших проявлениях и иногда даже не замечали что он приходил пьяным на работу. Потом начались запои, пропуски и еще до этого изменилась картина поведения. Кто хоть как то общался с алкоголиками или пьющими – поймет. Когда дело зашло слишком далекто - предложили закодироваться. В результате его еле еле смогли уволить и теперь(пока что) он завсегдатай питейных заведений и там к него друзья.
Вопрос такой: если бы сразу начали как то на это реагировать, м.быть он бы не дошел бы до такой степени?

Случай второй. Там же , добрый директор дает определенную сумму в столовой к заказываемому обеду. В столовой работает блондинка, колеектив мужской и она на все вопросы ответы просто хихикает. Мужики тащатся и иногда роятся особенно постарше которые. Никто не обращает внимания на содержание – всем нравится что она смеется. Стали называть по отчеству. Ну понятное дело если назвать поваром скандал будет-менеджер столовой …. И тут вдруг одна из работающих пришла и назвала по имени в уменьшительной форме – очень задело. С другим поругалась, перестала записывать на обеды в столовой и таким образом дотируемая сумма оказалась у нее во власти. Какая то причина у нее там в голове сложилась и она решила его наказать.
Можно ли путать собственную шерсть и государственную?(Кавказская пленница)

На производстве вполне могут наделать брака – потом все как можно исправляется. Все ждут когда добрый директор придет и даст распоряжение и особо ничем новым поэтому не занимаются и сложно что то начать двигать без его прямого указания исполнителю.

Отдел снабжения, если надо срочно – все должны ждать пока сотрудница найдет и договорится. Были случаи что находили быстро те, кому надо и заказывали – она приходила выяснять отношения – теперь лучше подождать чем связываться.



Последние абзацы не буду комментировать. Просто есть еще люди которых не переделаешь- это не к тому что надо переделывать, а в применении искания правды к таким случаям и к тем что приведены. Человек начинает утверждаться в том, что он думает ,если не доказать ему обратного. После спора он считает что победил и прав только потому, что так позволено делать .
Не является ли такое поведение просто безразличным?

Благодаря отличным личным качествам директора все катится иногда даже вопреки.

[reason]

всё на своих местах

[letka-lenka]

Просто есть еще люди которых не переделаешь- это не к тому что надо переделывать, а в применении искания правды к таким случаям и к тем что приведены

Так непонятно, какую правду искать, когда надо увольнять?

Хотя обычно выход не уволить, а создать грамотную систему контроля и стимулирования.
Руководитель это... как пианист. Искусство!

[letka-lenka]

Отдел снабжения, если надо срочно – все должны ждать пока сотрудница найдет и договорится. Были случаи что находили быстро те, кому надо и заказывали – она приходила выяснять отношения – теперь лучше подождать чем связываться.

Благодаря отличным личным качествам директора все катится

в ж-у. )
Странное представление об отличных качествах директора. Эмммм..

[letka-lenka]

В целом сама думала об этом. Тут работают параллельно два механизма: поощрения за хорошее (использование, стимулирование сильных сторон) и создание чётких границ допустимого, соблюдение которых подлежит постоянному строгому контролю и незыблемо.

[Edelwais]

Неужели нет вариантов как у Торсунова? Что бы человек сам начал задумываться? Или это у него на счёт семейных отношений?

[letka-lenka]

На работе?
Когда есть цепочка логических причин и следствий, которая хочешь не хочешь втягивает в "свои правила" - это прекрасный повод задуматься. а если ещё и чувствуешь что тебя поддерживают в лучшем - то ващее!)))

А метод "хвалить, выделяя только хорошее" нужен, но недостаточен. А на работе в таком виде вообще преступен. Да и в семье так не работает.
Понимаете, психика работает по принципу наименьших усилий - если разрешают бездельничать и воровать, то 90% людей будут бездельничать и воровать. Так случается деградация, которая на совести руководителя по сути. Ну я утрирую и упрощаю, но все равно.

Хотя Торсунова не слушаю, сужу по вашему посту и только.

* сорри, но "насчёт" пишется слитно. Вы же не деньги на счёт Торсунову переводите.
* "чтобы" тоже слитно. Извините.

[Edelwais]

* сорри, но "насчёт" пишется слитно. Вы же не деньги на счёт Торсунову переводите.
* "чтобы" тоже слитно. Извините.

Пардон, замучен андроидом.

[letka-lenka]

Понимаю, жизненно.
И я. ))

[Global_lotus]

Послушал мимоходом Торсунова. Люди не могут все говорить не правильно, как и правильно - т.е. везде есть здравое зерно. Лекция Что происходит если человек ищет правду.
Действительно, надо концентрироваться на хорошем-на чем концентрируешься, в том и пребываешь и привлекаешь.Но есть еще и отношения между людьми и производственные отношения, не говоря уже про что то типа обязанностей. В результате пара примеров:

На предприятии работал нормальный парень. Про духовное особо не задумывался, а про ЗОЖ говорил если выразиться очень мягко, что это вранье. Но начал выпивать. А поскольку на предприятии были душевно-не строгие отношения и всем рулил лично добрый и выдающийся директор, то на такие вещи смотрели сквозь пальцы. Т.е. концентрировались на его хороших проявлениях и иногда даже не замечали что он приходил пьяным на работу. Потом начались запои, пропуски и еще до этого изменилась картина поведения. Кто хоть как то общался с алкоголиками или пьющими – поймет. Когда дело зашло слишком далекто - предложили закодироваться. В результате его еле еле смогли уволить и теперь(пока что) он завсегдатай питейных заведений и там к него друзья.
Вопрос такой: если бы сразу начали как то на это реагировать, м.быть он бы не дошел бы до такой степени?

Случай второй. Там же , добрый директор дает определенную сумму в столовой к заказываемому обеду. В столовой работает блондинка, колеектив мужской и она на все вопросы ответы просто хихикает. Мужики тащатся и иногда роятся особенно постарше которые. Никто не обращает внимания на содержание – всем нравится что она смеется. Стали называть по отчеству. Ну понятное дело если назвать поваром скандал будет-менеджер столовой …. И тут вдруг одна из работающих пришла и назвала по имени в уменьшительной форме – очень задело. С другим поругалась, перестала записывать на обеды в столовой и таким образом дотируемая сумма оказалась у нее во власти. Какая то причина у нее там в голове сложилась и она решила его наказать.
Можно ли путать собственную шерсть и государственную?(Кавказская пленница)

На производстве вполне могут наделать брака – потом все как можно исправляется. Все ждут когда добрый директор придет и даст распоряжение и особо ничем новым поэтому не занимаются и сложно что то начать двигать без его прямого указания исполнителю.

Отдел снабжения, если надо срочно – все должны ждать пока сотрудница найдет и договорится. Были случаи что находили быстро те, кому надо и заказывали – она приходила выяснять отношения – теперь лучше подождать чем связываться.



Последние абзацы не буду комментировать. Просто есть еще люди которых не переделаешь- это не к тому что надо переделывать, а в применении искания правды к таким случаям и к тем что приведены. Человек начинает утверждаться в том, что он думает ,если не доказать ему обратного. После спора он считает что победил и прав только потому, что так позволено делать .
Не является ли такое поведение просто безразличным?

Благодаря отличным личным качествам директора все катится иногда даже вопреки.

На вопрос первый отвечу так: хорошо, что чел бухать стал, а не ширяться герой. Я бы восблагодарил всех Богов в данном случае.

Второе - конечно нельзя с шерстью так. Но осознать это сложно, не побывав в политике государства....

Переделать человека - не может НИКТО. Пора бы это как-то осознать уже, что ли. Хотя любить иллюзию тоже никто не запрещает. Так что да, всё на своих местах. Но как-то оно не на тех местах))

Я к примеру Торсунова талантливым лохом считаю. Только из-за того, что на своей болтовне и пр. он смог и может дальше зарабатывать и деньги и доверие наивных.